Любовь Алимова

Для того, чтобы куда-то двигаться, надо всегда определиться, где ты находишься и куда ты хочешь идти.
В бизнесе это этапы: анализ – выводы – корректировка — планирование – действие –результат — анализ…...

Поэтому, я всегда предлагаю сначала оглядеться и сориентироваться «Где вы сейчас находитесь?». В вопросах здоровья, семьи, денег, карьеры и т.д.

Не пропускайте этот момент. Он является стратегическим и очень важным для всей жизни.

Именно понимание, что ты хочешь, что реально у тебя сейчас есть из того, к чему стремишься, сбалансированность всех жизненных потоков, наличие желаний и действия определяют ваш стиль жизни.
На что надо обратить внимание?

Есть два слова : хочу и надо. 

Именно эти слова определяют стиль нашей жизни.

Вспомните ребенка: он часто говорит «Я это хочу», «Я не хочу этого». А взрослый: « Это тебе надо! Мало ли что хочешь? Делай, что надо!». Но….если ты делаешь то, что ты хочешь и то, что именно тебе приносит удовольствие, у тебя появляются силы и энергия, радость от самого действия и желание действовать.

Если ты делаешь, потому что это «надо» — не поступает дополнительная энергия, ты тратишь резервную жизненную энергию и, рано или поздно, краски жизни тускнеют и ты перестаешь радоваться жизни . Искусство «взрослой» жизни состоит в том, чтобы объединить и сбалансировать то, что тебе хочется и что надо.

Иногда это бывает очень трудно сделать. Но…результат и качество жизни устремляются резко вверх. Поищите, что приносит вам радость, что вы делаете с удовольствием, что согревает вас. Именно это может стать точкой опоры для всей вашей жизни. Ищите то, что вы ХОТИТЕ ДЕЛАТЬ!

Иногда очень трудно сформулировать, что вам хочется. Люди иногда с удивлением говорят: «а ты знаешь, мне уже ничего не хочется» — часто это признак усталости и низких энергетических запасов. Один из рецептов — отдых, энергетические техники, общеукрепляющие программы. Если у вас такое состояние – позвольте СЕБЕ, ЛЮБИМОМУ отдых (поверьте, мир не остановится ).

Другая категория людей говорит: « а мне ничего не надо. У меня и так все есть, что мне необходимо». И это, в принципе, хорошо. Помните: счастлив не тот, у кого много, а кому достаточно. Но, очень часто, люди просто не осознают, что они живут в информационном голоде, что они воспринимают происходящее с ними, как норму. А на самом деле все может быть по другому. И когда они видят другой стиль и возможности — у них увеличивается «хотелка».

Как пример: Многие люди, страдающие хроническими заболеваниями ( сахарным диабетом, гипертонической болезнью и др.). Им кажется, что это навсегда. Но вдруг, они встречают человека, который раньше тоже болел, но нашел силы и методики справиться с этой задачей и выздоровел. И готов поделиться своими знаниями, энергией, верой. И человек видит перед собой реально здорового человека. И, как за маячком, идет за ним. И побеждает. Он увидел и узнал, что есть путь, который приводит к успеху. Есть люди, которые сами себе ставят задачу и сами ее реализуют. А есть те, которые должны увидеть сначала «опытный образец».

Так и в финансовом отношении: есть люди с «чутьем денег», а есть те, которые должны сначала проверить, работает ли модель. И, если увидят, что работает — прекрасно реализовывают ее.
Очень часто трудно сформулировать, что именно вы хотите. Гораздо легче сформулировать, чего вы не хотите.
Возьмите лист бумаги (а еще лучше — тетрадь, мы с вами периодически будем выполнять письменные задания и подводить итоги).
Разделите пополам. В левой половине напишите, чего вы в этой жизни больше не хотите ( в произвольном порядке).
Потом в другом столбике напротив своего «не хочу» напишите, перефразировав, а что вы хотите.
В моем первом варианте это выглядело так:

Там было еще 16 пунктов. Но, думаю, идею вы ухватили.

После этого внизу таблицы, там, где «ХОЧУ» — напишите « ДА БУДЕТ ТАК!» И подпишитесь.

Друзья, это манифест ваших намерений. Можете теперь переписать в свой ежедневник, напечатать на отдельном листе и повесить у себя над рабочим столом. Вы теперь знаете, чего вы хотите.

И, как только вы ловите себя на том, что чего-то не хотите — сразу находите, а что же вы хотите. И делаете это.
Дорогу осилит идущий. Я пожелаю вам захотеть составить манифест своих желаний.
И составить. ))). Ведь это ВАША ЖИЗНЬ.
МЕЧТЫ СБЫВАЮТСЯ! И все, что вы пожелаете — сбудется, я вам гарантирую.
Проверено.

Да будет так.

С теплом, Алимова Любовь.

Дорогие друзья!

Пиглашаем вас принять участие в вебинаре Любови Алимовой

«Могут ли врачи стать успешными в сетевых проектах? Особенности работы дистрибьюторов во врачебной среде.»

28-30 сентября с 20 до 21 часов по Москве.

Подробнее здесь =>

Джон Вон Эйкен

Продавайте БОЛЬШЕ… Продавайте ЧАЩЕ… Продавайте ДОЛЬШЕ… Всем своим клиентам!

Дорогие друзья, добро пожаловать на шоу SOLD – ПЕРВЫЙ ЭПИЗОД ждет Вас!

Не секрет, что кризис выбил многие компании и многих профессионалов из колеи… И сегодня пришло время задать себе вопрос: Я доволен своими результатами (или результатами своей компании)?

Если Ваши заказы и сделки не так велики, как Вам бы хотелось, возможно, пришло время определить: КОМУ Вы хотите продавать и на кого тратить время, которого так не хватает в условиях кризиса!

На этой неделе, в эпизоде «Продажи по максимуму», я расскажу о том, как продавать больше даже тем клиентам, бюджет которых сократился из-за экономического кризиса, а также о том, как начать продавать на основе стратегии, чтобы получать максимальную прибыль от всех покупателей, с которыми Вы работаете.

Надеюсь, что эта неделя будет для Вас особенно удачной, и Вы сможете на практике применить мои советы, чтобы увеличить свои продажи и лучше обслуживать клиентов.

И помните: новые знания – это новые сделки! Учитесь и продавайте больше!

Всего наилучшего,

Джон Вон Эйкен

(John Von Achen)

Дорогие друзья!

Приглашаем вас на вебинар Джона Вон Эйкена, который будет проходить 22-23-24 сентября с 20 до 21 по Москве.

С правилами и условиями участия в вебинаре можно ознакомиться здесь=>

Джон Вон Эйкен

«Я вспоминаю, когда только начал заниматься сетевым маркетингом (а это было, признаться, очень давно), мой спонсор попросил меня составить список людей, которые потенциально могли бы заинтересоваться нашей продукцией или возможностью сотрудничества с нашей компанией. Это задание поставило меня в тупик, потому что я совершенно не знал, с чего стоит начать.

Тогда мой наставник шаг за шагом объяснил мне, как составляется такой список.

Сначала он спросил меня: «Кого ты знаешь, кто, как тебе кажется, может заинтересоваться нашей продукцией или возможностью сотрудничества с нашей компанией?»

Я сказал: «Ну, я не знаю, надо подумать…»

Он сказал: «Отлично, вот давай и подумаем вместе!»

И мы принялись составлять список. Имена первых трех человек я записал довольно быстро, а потом дело встало. Мой спонсор посмотрел на меня и сказал: «Подумай, может, вспомнишь еще кого-то?» Я добавил еще одно имя. Тогда он спросил меня: «А может, еще кто-нибудь есть?» Я добавил еще пару имен, и он начал задавать наводящие вопросы, чтобы встряхнуть мою память. Родственники? Друзья? Кто-то с прошлых мест работы? Кто-то, кто говорил, что хочет сменить работу? Кто-то, кто так не говорил, но ты считаешь, что он мог бы так сказать? Я добавил еще несколько имен. В итоге у нас получился список из семнадцати позиций».

Эта история случилась много лет назад – и с тех пор я многое узнал о том, что необходимо помнить при составлении списка знакомых. Приведу Вашему вниманию лишь несколько из этих правил:

Во-первых, каждый раз, когда знакомишься с новым человеком, которого может заинтересовать продукция твоей фирмы, добавляй его имя в этот список.

Во-вторых, если ты встречаешься с кем-то, и этот человек отвечает тебе отказом, не убирай его имя из списка, потому что людям свойственно менять свою точку зрения.

В-третьих, необходимо помнить, что после встречи с тобой человек должен чувствовать себя лучше, чем до нее, — если кто-то не захотел влиться в твою команду сегодня, это не означает, что он не захочет сделать этого завтра. Тут на помощь приходит розница – продажа товаров компании. Привлечь человека продукцией – пусть даже всего одной ее единицей – гораздо проще, чем бизнес-возможностью. И эта продажа позволит заработать небольшие деньги даже с встречи, на которое тебе, на первый взгляд, сказали «нет». Если же кто-то не проявляет интереса и к твоей продукции, это не означает, что такой интерес не проявится у него завтра или кто-то из его родственников или знакомых не заинтересуется тем, что ты предлагаешь.

В-четвертых, следует избегать одной очень распространенной ошибки. Многие  лидеры структур предлагают своему новичку составить список из двадцати, пятидесяти, а то и ста позиций! Но, когда человека просят составить такой огромный список, задача кажется ему непосильной, он начинает нервничать и в конечном итоге проваливает первое же свое задание в сетевом маркетинге. Что еще хуже, очень часто спонсор говорит новичкам — идите домой и составьте список. И мало того, что новичок терпит поражение — он терпит поражение в одиночку!

Именно поэтому я сегодня использую и рекомендую использовать совсем иную методику. Я предлагаю новичку начать хотя бы с пяти позиций. Если у кого-то в списке только пять имен — отлично! Это каждому под силу! Ну а если кто-то споткнется, как я в свое время, на трех или четырех, задавайте им наводящие вопросы, тогда список начнет постепенно увеличиваться, и вы сможете их поздравить с первым выполненным заданием. Нужно проследить, чтобы после первого же задания новые дистрибьюторы чувствовали себя победителями! Это крайне важно, так как это самое начало их карьеры, и оно должно оставить только самое приятное впечатление.

В-пятых, следите, чтобы у каждого вашего подопечного был «живой» список, чтобы они не вычеркивали из него тех, кто отказался, чтобы они его постоянно обновляли и увеличивали. Начать можно и с пяти позиций — это общее рабочее правило. Впоследствии вы можете научить новичка, как добавить к этому списку еще три-четыре позиции, еще четыре-пять, еще пять-шесть, и еще, и еще, и еще!

Гораздо лучше будет, если этот список будет постепенно увеличиваться, нежели если вы заставите своего новичка сразу составлять список размером с телефонный справочник.

В-шестых, необходимо постоянно общаться с новыми людьми. Ведь новые дистрибьюторы не прибегут к вам сами! Поэтому мы всегда должны быть наготове, и всегда искать новых людей, которые могли бы стать частью нашего бизнеса.

Если ты хочешь добиться успеха и привлекать в свою структуру все новых и новых людей, необходимо осознать – это систематическая и каждодневная работа.

Многие люди, занятые в сетевом маркетинге, то бросаются звонить всем подряд, то вдруг перестают звонить вообще, думая, что это и есть «частичная занятость». Частичная занятость – частичной занятостью, а работать все-таки нужно организованно. Необходимо установить для себя внутреннее расписание и следовать ему.

Мы должны постоянно искать новых людей, разговаривать с ними, рассказывать им о нашей продукции и бизнес возможностях. Сам по себе бизнес не разовьется! Развивать его должны мы сами.

ВНИМАНИЕ!

22-23-24 сентября состоится вебинар Джона Вон Эйкена

«Все выше, и выше, и выше!»

Как построить прибыльную структуру из преданных делу дистрибьюторов, которые будут дублировать стандарты и системы на всех уровнях группы?

Узнать подробности и подать заявку на участие можно здесь=>