Автор: Акинцев и партнеры | 22.03.2010 в 2:02 | Рубрики: Лидерство

2 (2) Любовь Алимова

Искусству быть лидером нельзя научить, ему можно только научиться. ( Гарольд Дженин)

Часто мы слышим от дистрибьюторов : почему меня никто не слышит? Почему они не понимают своего шанса? У меня не получается, потому что никто не хочет работать.

Правда заключается в том, что настоящий успех и настоящие деньги не приходят просто так. И за легкостью, с которой говорят крупные лидеры о своем пути, скрывается их колоссальная работа над собой, над своими знаниями, характером. Умение концентрироваться, умение рисковать, умение работать, гореть своей целью.

Каждый из них рекрутировал только одного человека. Только одного — самого себя! Их не нужно мотивировать. Они себя смотивировали в первую очередь. :-)

Рекомендации для лидеров :

1. Мотивируйте СЕБЯ на большой успех. Только вы сами, cориентировав себя на достижение успеха в своей жизни, сможете действовать без «волшебного пенделя» со стороны.

2. У каждого из окружающих вас людей свои задачи в жизни и свой путь, который они проходят. Если они сейчас в «падении» или наоборот, им «хорошо» — они вас не услышат. И только тот, кто начал очередной виток внутренней трансформации и пошел на восхождение, может услышать вас и начать действовать. Поэтому ищите людей, которые хотят, которые уже готовы что-то менять в своей жизни.

3. Иногда мне жизнь и наш бизнес напоминают поезд. Есть локомотив, в нем — машинист. Это вы.

поезд Есть вагоны и пассажиры. Кто-то купил билет и едет с вами с первой остановки до последней. Кто-то выходит на промежуточной остановке, кто — то входит и едет несколько остановок, кто-то входит и едет до конца.

Вы ведете этот поезд и ваша задача доехать до конечной остановки и довезти тех, кто должен доехать с вами. И не ваша задача сожалеть о тех, кто сошел раньше. У них был свой путь назначения.

Выполняйте свою задачу — ведите СВОЙ поезд жизни.

4. Научитесь поддерживать внутри постоянно горящее пламя.

Мы часто ждем поддержки от семьи, людей, окружающих нас….А ждать не надо. Вы сильнее всех своей внутренней силой. Научитесь черпать ресурсы у себя самого. И, единственный, на кого вы можете рассчитывать — это Всевышний.

Постоянно учитесь. Познавайте новое. Только так вы будете двигаться вперед. Иначе — деградация. Вы будете не интересны даже своим детям и внукам.

5. Мало учиться позитивно смотреть на мир. Надо из «зла» делать «добро». Мало просто созерцать. Надо творить.

Если каждый из нас изменит мир вокруг себя — изменится все. Звучит утопично – но не делать этого — не получится ничего. В любой ситуации вы выиграете.

6. Выполняйте обязательства перед собой, не забывайте платить себе. Оценивайте себя объективно. Хотите большего — становитесь больше, знайте больше, умейте больше. Если хочешь построить высоко — копай фундамент глубоко.

7. Только концентрация приводит к успеху.

О –СОЗНАНИЕ своей ЦЕЛИ помогает сконцентрироваться и не сворачивать с пути.

Осознайте именно свою цель. И вам будут даны силы и знания на реализацию этой цели.

8. Самая большая роскошь — это время. Берегите его, цените его , не тратьте на тех, кто не заслуживает его. Используйте лучше для личностного развития.

9. Научиться трезво смотреть на информацию, на события, действия.

Сетевая индустрия сложная, многообразная, живущая по своим законам индустрия. В ней много замечательных идей и находок и так же много детских иллюзий и взрослых манипуляций.

Поймите эту индустрию, обратите внимание, что она подчиняется общечеловеческим, общеэкономическим , социальным законам. Вы можете быть куклой-марионеткой в чужих руках, а можете трезво видеть свои действия и маневры.

Когда ты видишь бизнес, компанию, лидеров с реальной стороны, не питаешь лишних иллюзий и реально понимаешь, что надо делать, чтобы был успех у тебя и твоей команды — меньше разочарований и успех достигается с меньшей потерей энергии.

Что надо для успеха:

  • То, что делаете вы, должно приносить пользу людям.

Дайте людям хороший, приносящий пользу товар, обучение, внимание. И тогда вы будете зарабатывать всегда.

  • Станьте Лидером — успешным человеком, учителем, наставником.
  • Что помогает в становлении:

Опыт. Общение с сильными сетевиками, яркими, интересными личностями. . Терпение. Везение:-) ( Хотя говорят "Везет тому, кто везет"). Нужная информация. Настойчивость. Энергия.

Все, что бы вы ни делали — делайте с любовью и огромным желанием ( и встречи, и презентации, и бизнес-инструменты, и разговоры в скайпе). . И все будет правильно.

Наблюдайте за действием профессионалов. .

Работайте только с теми, кто хочет работать. Они будут как губка впитывать всю информацию и, самое главное, реализовывать ее в жизни.

Все кто только «говорят» — в «бизнес инкубатор». Пусть приходят, пусть общаются, Их или жизнь подтолкнет к действиям или «выдавит» из вашей среды. Но не тратьте время на психотерапевтические многочасовые беседы. Отправьте к профессионалам — психологам. И быстрее и профессиональнее.

И помните:

"Неудачники бросают победителей и примыкают к неудачникам. Победители бросают неудачников и примыкают к победителям." Роберт Кийосаки, "Пророчество Богатого Папы.

Будьте победителями.

С теплом и уважением, Алимова Любовь.

------------------------------------------------

Дорогие друзья!

Приглашаем вас принять участие в вебинаре Любови АлимовойСоздание лидерских команд”, который будет проходить 23-24 марта в 19 часов по Москве.

Узнать подробнее и подать заявку на участие можно здесь: http://akintsev.com/martovskij-modul/

Так же напоминаем, что 27-18 марта в Москве  состоится тренинг Любови Алимовой для женщин “Женщины, меняющие мир…”.

Узнать подробнее и подать заявку на участие можно здесь: http://akintsev.com/zhenshhiny-menyayushhie-mir/

Автор: Акинцев и партнеры | 10.11.2009 в 8:20 | Рубрики: Лидерство

Kirk and Lena Pix2a Керк и Елена Ректор

В критический момент ваш внутренний лидер творит чудеса...

Вам знакомо такое ощущение? Вы стоите в очереди в банк и перед собой замечаете хорошо одетого человека.

Внезапно внутренний голос шепчет вам: «Этот человек может стать отличным сотрудником. Он идеально подходит на роль дистрибьютора в МЛМ». Но тут же возникает голос, идущий из других закоулков вашей души, который возражает в испуге: «Нет, нет! Ему, наверное, это будет неинтересно. Без сомнения, его уже пытались подписать в свои компании многие спонсоры. Не делай из себя дурака! В конце концов ты не затем пришел в банк, занимайся своим делом!

Но тихий уверенный голосок внутри не так уж просто заставить замолчать: «Давай, давай», — настаивает он, — «Начни разговор! Попробуй привлечь его внимание! Узнай, чем он занимается! Вперед! Скажи что-нибудь! Ну давай же, говори!» Но вы молчите. Вам хочется убежать и спрятаться. Но убежать вы не можете, потому что у вас дрожат коленки. Дело в том, что вообще все ваше тело застыло от ужаса!!

Критический момент: То, чего вы боитесь больше всего... Сдерживает величайший потенциал вашего успеха!!!

Обратите внимание на этот Критический момент. Ваш Внутренний Лидер дает вам возможность подняться и добиться успеха!!! Но ваш страх не дает вам двинуться с места. Отлично! Теперь сделайте правильный выбор и следуйте за своим Внутренним Лидером — и Вы прорветесь на качественно новый уровень достижения заветной цели!!!

Помните!! У Вас есть Внутренний Лидер. И первым делом позвольте ему вести Вас. Затем позвольте ему вести остальных!! Чудеса возможны.

Для того чтобы понять, что я имею в виду под "чудесами", давайте обратимся к процессам, происходящим в глубинах нашего мышления и нашей психики. А затем мы познакомимся с некоторыми секретами их воздействия.

выбирающий

Это упрощенное изображение нашего "Психологического облика". В части, относящейся к "Сознательному", у нас находится Выбирающий, который волен выбирать и действовать в соответствии с нашими желаниями.

Но большую часть времени он пребывает не у дел, и мы позволяем нашим "привычкам" делать большую часть выборов, следуя старым стереотипам, которым мы обучились или сконструировали, а потом поставили на автопилот.

Благодаря старым добрым стереотипам мы приобрели то, что психологи называют нашей «Персоной» -часть, которой мы склонны гордиться и выставлять на всеобщее обозрение. Наша Персона — это наша возлюбленная индивидуальность, которую наша мама предлагала нам демонстрировать, когда приходили гости. Эта часть развивалась в школе, когда мы учились уживаться со своими однокашниками.

Она помогала нам преуспевать в ежедневной жизни и удерживала нас в «Зоне Комфорта», где нас редко что беспокоило или пугало. Через некоторое время эти привычки незаметно соскользнули в наше "Бессознательное", и мы потеряли сознательный контроль над нашим выбором.

К счастью, оказалось, что внутри нас еще существует нечто, способное пробудить нас снова.

Наше Бессознательное» — неизведанная область внутренних возможностей — нечто гораздо большее, нежели мы в состоянии постичь или использовать в пределах одной жизни.

Эта область состоит из многих частей.

Одни из них хранят каши желания, мечты; есть даже такие, о которых мы пока и не подозреваем.

Другие — обитель наших эмоций. Многие из этих эмоций незрелы, неудовлетворенны или подавлены.

Некоторые из них мы считаем «негативными» или «плохими» — потому что мы не смогли найти способ их включения в нашу "Персону". Эти части явно лежат за пределами нашей «Комфортной зоны». И многие из этих эмоций нас пугают.

СЕКРЕТ №1

На территории «Бессознательного» лежат великие неосвоенные нами области:  нераскрытые таланты, неизвестные силы, которые дремлют в невостребованном состоянии или скрываются за личиной того, что мы называем «негативным», «плохим» или «пугающим».

Большая часть нашей нереализованной индивидуальности может быть трансформирована в новые таланты или силы, которые привели бы нас к новым вершинам достижений и успеха, если бы мы дали им возможность проявить себя.

В конце концов, существует еще одна область, которая тоже проявляется бессознательно. Но эта часть вовсе не выглядит настолько запрятанной в глубины подсознания, как описанные мной выше.

Некоторые психологи называют это «Высшее Я». Во многих религиях этому дают определение «Божественного Як или «Духа». Я же считаю это просто «Внутренним Лидером»!

Я не имею в виду сознание. Сознание обычно находится внутри «Комфортной Зоны» — сложенное по образу и подобию наших родителей и учителей и призванное охранять нашу «Персону». Нет, я имею в виду совсем не это, а некий абсолютно другой голос, возникающий из более глубокого (высокого) источника.бессознательное

Многие успешные люди обнаруживали, что это Внутренний лидер бессознательно ведет их к возможностям достижения и роста, даже когда их сознательное «Выбирающее Я» ожидает этого меньше всего, а их сознание отказывается это делать.

Это кажется особенно верным, когда возможности маячат где-то далеко за пределами "Комфортной зоны", иногда становясь причиной пугающего или неприятного опыта. Но следующий за Внутренним Лидером неизменно достигает успеха.

С другой стороны, большинство неудачливых людей остаются таковыми потому, что никогда не следуют за своим «Внутренним Лидером». Вместо этого они тратят большое количество внутренней энергии на избегание новых возможностей и подавление страха.

СЕКРЕТ №2

Да, это секрет!!! Внутренний Лидер сам организует эти Критические Моменты, эти возможности роста.

Неожиданно вы обнаруживаете себя за пределами привычной зоны комфорта, увлеченные туда тихим голосом вашего Внутреннего Лидера.

И внезапно, в то же самое время, вырываются наружу все старые страхи, негативные эмоции и стереотипы, предлагающие нам не прислушиваться к этому голосу.

СЕКРЕТ №3

Третий секрет еще более невероятен: страхи, эмоции и стереотипы, проявляющиеся в этот момент, являются строительным материалом нашего нового уровня успеха.

Они представляют собой тот вариант потенциальных возможностей, которые ожидают превращения из своего бессознательно-негативного состояния в сознательную позитивную силу.

Ирония судьбы заключается в том, что наш потенциал проявляет себя в этот момент в виде того, чего мы боимся больше всего!!! Мы должны выбирать.

И в этот момент наше "Выбирающее Я" встает перед следующей альтернативой:

1 — проигнорировать Внутреннего Лидера, подавить страх, следовать прежним стереотипам и остаться в рамках старой доброй Персоны; или

2 — следовать за своим Внутренним Лидером, трансформировать свой страх, изменить стереотипы и подняться на новый уровень достижений.

Я выступаю за то, чтобы следовать за своим Внутренним Лидером. Трансформировать свои страхи! Превратить в реальность предназначенный нам успех.

СЕКРЕТ №4

В критический момент роль Страха не в том, чтобы преградить нам дорогу к успеху. Он предназначен для того, чтобы показать нам ступени его достижения:

  • Страх помогает нам распознать Критический Момент.

  • Страх пробуждает энергию, необходимую для того, чтобы перескочить на другой уровень.

  • Мы достигаем успеха в случае, если преобразуем наш страх в Мудрость, Любовь и Энергию!!!

  • Когда мы распознаем Критический Момент, мы приобретаем Мудрость.

  • Когда мы сосредотачиваемся на чем-то кроме себя и на нуждах других людей, мы приобретаем Любовь.

  • Когда мы следуем за своим Внутренним Лидером, наши Страхи освобождают свою энергию и подобно ракетам выносят нас вперед к цели, выбранной нашим Внутренним Лидером.

  • Наш Внутренний Лидер использует эти энергию, мудрость и любовь для построения нашего успеха.

Персональные Чудеса!!!

страх Если вы когда-нибудь ожидали чуда в своей жизни — то это оно и есть!!

Остановись, мгновение!!! Вы услышали голос Внутреннего Лидера!! Ваша Персона со всем хором протестующих голосов встала на дыбы! Ваш Страх тут как тут. Сердце колотится. Вы хотите убежать и спрятаться.

Но вы понимаете что происходит. И только потому, что вы расценили этот момент как возможность роста, узнавание само по себе успокаивает вас. Понимание раскрывает ваше просветленное наблюдательное Я, которое помогает вам сделать шаг -шаг за пределы вашего страха — и более ясно представить себе ситуацию.

Вы распознаете этот страх просто как эмоциональную энергию, которая сможет донести вас туда, куда вы захотите. Вы лучше слышите вашего Внутреннего Лидера. Ваша Мудрость растет.

Вы начинаете анализировать что вам сказать, что вам сделать. Будучи ведомы своим Внутренним Лидером, вы формируете мгновенные планы действий.

В то же самое время, поскольку вы «вне себя», вы можете сфокусироваться на человеке, стоящем впереди вас. Вы можете направить на него свое беспокойство и заботу. Почувствовать его нужды. И когда вы делаете это, вы получаете следующее послание — озарение по поводу того, как следует начать разговор -вплоть до того, какие именно слова следует сказать. Ваш Внутренний Лидер нашептывает вам еще и еще. Вы слышите его лучше и лучше. Теперь вы готовы действовать.

И когда вы начинаете действовать, ваша энергия — это ни что иное как страх, преобразованный в мудро управляемое возбуждение — позитивный энтузиазм. Ваши глаза сияют. У вас сильный и уверенный голос.

В конце концов, по мере того как вы говорите, вы становитесь проводником своего Внутреннего Лидера, вы наполнены силой, которая когда-то была страхом, а теперь это энергия, которая неудержимо несет вас к успеху!!!

В этом состоянии вы становитесь Лидером. Вы становитесь привлекательны для людей. Они с готовностью следуют за вами. И вы действительно показываете им путь.

Магия! Волшебство! Золушка, испытавшая прикосновение волшебной палочки доброй феи! Гадкий утенок, превратившийся в прекрасного лебедя. Лягушка, ставшая принцем.

В результате чудесного превращения, там, где мгновение тому назад был Съежившийся Слабак... теперь стоит Мощный Лидер!!

МЛМ предлагает вам много Критических Моментов.

Снова и снова появляются возможности для того, чтобы увеличить ваши лидерские качества с помощью вашего Внутреннего Лидера.

  • Поиск новых сотрудников.

  • Проведение индивидуальных презентаций.

  • Проведение групповых презентаций.

  • Работа с возражениями.

  • Завершение сделки.

  • Построение нижестоящей ветки.

  • Общение с вышестоящей веткой.

  • Постановка целей.

  • Взаимодействие с препятствиями и проблемами.

Каждая из этих ситуаций создает Критический Момент, когда вы, скорее всего, столкнетесь с негативными эмоциями и старыми стереотипами, которые вы сможете трансформировать в возможность роста.

Страх — это не единственная эмоция, которая в вас проявляется. В Критический Момент вы можете столкнуться также с:

  • ленью

  • неуверенностью

  • замешательством

  • неуверенностью в себе

  • невежеством

  • разболтанностью

  • озабоченностью

  • смущением

  • беспокойством

  • стыдом

  • гневом

  • ревностью

  • одиночеством

  • саморазрушительными стереотипами

  • семейными мифами

  • культурными предрассудками.

Распознайте каждую из этих эмоций как нетрансформированный потенциал — явную возможность прислушаться к своему Внутреннему Лидеру н совершить очередное Чудо!!!

В Критический Момент лень, неуверенность, замешательство преобразуются в действия и решительность. Неуверенность в себе превращается в признание себя и доверие. Невежество становится специальным знанием и определенными планами.

Несобранность и озабоченность превращаются в качества, необходимые для достижения ваших высочайших целей.

Беспокойство становится покоем.

Чувство вины — ответственностью.

Все, что было гневом, ревностью, даже чувством одиночества, переориентируется в другом направлении и становится мотивирующей силой, превращающей старые стереотипы в новые продуктивные привычки; освобождающей от уз семейных мифов и предрассудков и создающей новое Я. И это то, что приведет вас к исполнению заветных желаний, мечтаний и задумок!! Уму непостижимо!! Чудеса!! Чудеса!!!

Пережив не один Критический Момент, вы обнаружите в себе более мощный лидерский потенциал.

Помните — у вас есть Внутренний Лидер.

Вначале вы позволяете ему вести Вас.

Затем позволяете ему вести за собой других.

 

j0185588 ВНИМАНИЕ!

11-13 ноября состоится интернет-семинар (вебинар) Керка и Елены Ректор!

Приглашаем вас принять участие!

Три вечера подряд Керк и Елена будут работать с нами через Интернет из своего дома в Тайланде.

Для всех участников Керк и Елена подготовили бонусы!

Для тех, кто придет на вебинар в ноябре, получат в подарок:

1) Полный ключ к « Учебнику по мотивации»

2) Специальную схему практического использования всех навыков

– “Mатрица Мотивациии в МЛМ”

Подробности здесь =>

Для участников декабрьского модуля так же предусмотрены подарки:

Эксклюзивный трехчасовой тренинг «МЛМ-Лидерство-Сейчас!» (аудио- и видео-версии), где раскрываются одни из самых мощных инструментов Профессионализма и Успеха в МЛМ.

Тренинг собрал множество благодарностей и отзывов о его позитивном влиянии на понимание бизнеса, вплоть до пересмотра своей сетевой карьеры.

Подробности здесь =>

ВНИМАНИЕ! Вы можете принять участие завтра 11 ноября в бесплатном вебинаре и получить рабочую тетрадь Керка Ректора “MLM-Мотивация”

Подать заявку!

Rambler's Top100