Людмила Колоколова

Не секрет, что  все предприниматели хотели бы придать  своему бизнесу мега-ускорение. Недаром  рекламщики всего мира держатся на 3 китах рекламной индустрии: богатство, секс и… молодость! И эти технологии и идеи не новы!

Социальный статус, престиж, деньги очень важны. Когда  мы живем в социуме, это один из главных показателей успешной жизни. С сексом тоже все понятно. Функция  деторождения и продолжения рода – это мощная биологическая сила, благодаря которой человек продолжает существовать как вид. И молодость… волшебная пора – время расцвета и физиологических возможностей, и умственных, и эмоциональных…

Молодость несет  в себе магию ожидания волшебного будущего. Всепобеждающий молодой оптимизм, отсутствие каких-либо ограничений  и жизненного опыта со знаком “минус“, а также гормональная активность делают из этого периода настоящую взрывную смесь.

Недаром я как  психолог-практик и бизнес-тренер выбрала своим профессиональным приоритетом работу именно с молодежью. И в целом большом спектре  молодежного бизнеса моим особенным  вниманием пользуется молодежь в  сетевой индустрии.

С 17 лет, одновременно обучаясь и создавая свое дело в  рамках международной сетевой компании, я не только получала профессиональные знания и опыт, но и как психолог обобщала, анализировала и суммировала  весь доступный опыт и информацию от практиков и экспертов в области работы с молодежью.

Моя авторская программа  «Сетевой маркетинг и молодежь» — это не попытка дилетанта попробовать  себя в тренинговой индустрии. Это практика. Практика. И еще раз практика. Своими практическими наработками я поделилась с читателями на страницах одноименной книги «Сетевой маркетинг и молодежь».

Я вспоминаю, как  в 18 лет, спустя год после начала работы в МЛМ, я купила свой первый автомобиль. На тот момент я еще  только ходила в автошколу, и прав у меня не было. Как-то раз мы с  подругой поехали на авторынок, чтобы купить для ее машины какие-то запчасти. Там я впервые увидела такое количество автомобилей, которые я теоретически могла бы приобрести. Но на практике у меня такого желания даже не было, пока я не увидела ЕЕ! Она стояла, такая нарядная, голубовато-зеленоватого цвета, цвета морской волны, стояла и подмигивала мне своими открывающимися, как глазки, фарами. Я с первого же взгляда влюбилась в нее, хотя еще пару часов назад даже и не думала о покупке автомобиля. По-быстрому заняла деньги у подруги и заплатила аванс, чтобы мою красавицу не продавали до завтрашнего дня. Вернувшись домой, я объявила родителям, что покупаю машину – Мазду! У меня в семье ни мама, ни папа автомобиль никогда в жизни не водили. А тут дочка в 18 лет, без водительских прав, говорит о какой-то иномарке. Невозможно! Но факт. На следующий день, после оформления всех документов, моя машина стояла под окнами дома. Передать мое состояние тогда, когда я, совсем еще девчонка, влюбившись в автомобиль, вот так ПРОСТО, взяла и купила его, очень сложно. Слишком много эмоций и позитивных переживаний. Помню первые ночные поездки по Москве, когда я каким-то удивительным образом, катаясь по центру, вдруг оказывалась за МКАДом, как во всей красе подъезжала к офису компании и за моей спиной зрелые женщины с восхищением охали. Как про меня рассказывали легендарные истории, как в нашей команде мы устроили клуб автолюбителей…

В те моменты я  чувствовала, что все могу. В жизни  нет ограничений! Все дается легко! Все получается и складывается так, как надо! Эти потрясающие чувства  нельзя никак понять, кроме как  самостоятельно их пережить.

Но пройдя эту  дорогу в МЛМ, я была бы нечестной, не упомянув о другой стороне –  это те ошибки и неправильные действия, которые не только у меня, но и  у огромного количества людей отнимают и время, и уверенность в себе. Как часто люди «изобретают велосипед» там, где уже давно все изобретено, проверено и работает во всю мощь!

Тренингом «Сетевой маркетинг и молодежь» я не только как коуч и бизнес-тренер хочу помочь людям, работающим в сетевой индустрии, но и как человек хочу вас предостеречь, чтобы вы не делали этих ошибок, а, наоборот, достигли еще большего успеха!

Поэтому девизом  этого тренинга, который пройдет 15-16 мая 2010 года в Москве, будет: «Все тайны работы с молодежью раскрыты!» Вы увидите, что значит эффективность новой молодой организации, новый успех и новое будущее! Гарантированно!

-----------------------------------

Дорогие друзья!

Приглашаем вас принять участие в тренинге Людмилы Колоколовой “Как создать и вырастить стабильную молодежную организацию?”, который состоится в Москве 15-16 мая.

Узнать подробнее и подать заявку можно здесь: http://akintsev.com/454/

-----------------------------------

  И еще! ВНИМАНИЕ!

Людмила Колоколова планирует выпустить электронную книгу, в которой будут собраны самые яркие истории успешной молодежи от 14 до 30 лет в МЛМ.

Друзья, если вы являетесь таковым или у вас есть знакомые, чьи истории, на ваш взгляд, могли бы быть на страницах этой книги, пишите нам:

newtrainings@gmail.con

Людмила Колоколова

"Если не обратитесь и не будете как дети,

не войдете в Царство Небесное" (от Матфея 18:3)

Сегодня то и дело в новостях и рекламных роликах говорят о сохранении молодости и продлении лучших годов жизни. Изобретают новые крема и препараты от морщин и растяжек, активно борются с увяданием и приближающейся старостью, ложатся под нож хирурга и активно пропагандируют велнесс!

Целая индустрия работает на омолаживание тела. Но все мы знаем, что в природе все должно быть гармонично, и любой дисбаланс может привнести в жизнь только расстройства и негативные эмоции. Заботясь о своей внешности и физическом здоровье, люди так мало значения придают своему психическому состоянию, эмоциональному настрою и молодости духа!

Мы не будем сейчас дискутировать о том, что же первично: ум, душа или тело, но мне очень хочется акцентировать ваше внимание на энергетической составляющей человека, на его стержне – духе, живущем в каждом из нас. Когда этот дух стареет, человек выглядит понуро и подавленно, ничто его в жизни не радует, мало, что волнует, он стареет. И даже если он сделает 10 омолаживающих операций, он не станет юным и цветущим. Есть даже такая поговорка: «В здоровом теле – здоровый дух!» Такой человек пышет здоровьем и радостью, заряжает оптимизмом и молодостью, и в 50 лет, и в 70, и в 90 для него жизнь только начинается!

Меня давно интересовал этот феномен: почему одни люди в 60 еще совсем молоды и энергичны, а другие, в 20, уже стары и пассивны? Есть тип женщин, которые уже давно бабушки, но они резвы, активны, спортивны и хохочут веселее, чем молоденькие девочки. Они следят за новинками в мире моды, шоу-бизнеса, у них стильные прически, макияж, и язык уж точно не повернется назвать их женщинами преклонных лет…

А взгляните на сильный пол! Есть уже эдакие «дядечки» в 30 лет, с очками на носу, в стоптанных ботиночках и ворохом проблем за плечами, а есть очень даже элегантные, приятно пахнущие, галантные и привлекательные мужчины 65-70 лет, которые дадут фору молодым!

Моя статья – это призыв ко всеобщему омоложению! И начнем мы, конечно же, с себя. Какие ассоциации у вас вызывает слово «молодой»? Жизнерадостный, энергичный, счастливый, веселый, активный. «Омолодив» себя, мы можем постепенно «омолодить» и свой бизнес, вдохнув в него свежий поток новых мыслей, решений и добавив темпа. Максимально просто этот путь пройти, общаясь с молодежью, глядя на их образ жизни и строя бизнес вместе с ними. О технологиях приглашения и обучения молодежи в рамках МЛМ-бизнеса я подробно говорю на страницах своей книги «Сетевой маркетинг и молодежь».

Молодость — это буйное воображение, это период вопросов и поисков, молодой человек может иногда оступиться, но, тем не менее, он продолжает покоряет горы, он может даже упасть, но, все равно, будет ставить новые рекорды.

Каждое последующее поколение превосходит предыдущее. Хотите ли вы всегда быть молодыми?
Что вы делаете для того, чтобы превзойти самих себя? С кем вы общаетесь и больше всего проводите время? Как эти люди влияют на вас?

Молодость – это вера. Невозможно опираться только на факты и оставаться молодым. Невозможно жить только логически. Молодежь разрушает барьеры «невозможного», не обращая внимания на ограничительные знаки. Это бунтари, которые отказываются подчиняться указам и обычаям, принятым в обществе. Молодой человек далек от совершенства, но страстно стремится к нему. Это характерная черта духа молодости. Молодость — время рвения и энтузиазма.

Молодые люди живут здесь и сейчас. Молодость — не просто время в жизни, а время, когда вы по-настоящему живете. Когда мы молоды, мы не будем ходить, если можем бегать, мы можем танцевать ночи напролет и болтать обо всем на свете!

Быть молодым — это значит быть полным жизнелюбия. Именно об этом думают, когда говорят, что хотят снова стать молодыми.

Жизнелюбие имеет мало отношения к возрасту, подобно тому, как молодость мало связана с количеством прожитых лет.

Жизнелюбие возможно в любом возрасте. Рвение и молодость не являются дарами, которые гарантированно принадлежат нам в том или ином возрасте. Мы завоевываем их через наш активный, жизнеутверждающий настрой.

Время не властно над духом, полным жизни. Лишь только тогда, когда мы удобно устраиваемся на привычном для себя месте, перестаем действовать и смиряемся с тем, что имеем, мы начинаем стареть.

Старость ворчит на молодых: "Успокоитесь ли вы когда-нибудь?" Но молодые знают, что жизнь не может успокоиться. Жизнь похожа на путешествие по морю. Успокоиться во время морского плавания — это значит отдаться на волю волн и утонуть. Молодые люди знают, что они еще не всего достигли. Нет ни одной сферы жизни, в отношении которой они могли бы сказать: "Я сделал все, что только могу!". Молодость — это способность расти. Такова ее сущность.

Деревья являются самыми долговечными из всех живых существ Земли. По сравнению с другими организмами, они имеют наиболее продолжительный период роста. Если они живут тысячу лет, они растут тысячу лет. Деревья никогда не перестают расти. Жить — это значит расти. Если мы, люди, желаем продлить нашу жизнь, мы должны продлить период нашего роста.

Приглашайте в свой бизнес молодых людей, передавайте начатое вами дело молодым, оставайтесь всегда молодыми. Сделайте свой бизнес молодым!

--------------------------------------------------------------------------------

Дорогие друзья!

Приглашаем вас принять участие в тренинге Людмилы Колоколовой “Как создать и вырастить стабильную молодежную организацию”, который будет проходить 15-16 мая в Москве.

Узнать подробнее и подать заявку можно здесь: http://akintsev.com/454/

Людмила Колоколова

Зачем люди приходят в МЛМ? Отдать долги, за компанию, из интереса… А почему остаются, несмотря на явные сложности, непонимание со стороны окружающих? Почему стараются пригласить как можно больше хороших знакомых, родственников? Потому что сетевой маркетинг предоставляет отличные возможности повысить свой уровень жизни и воплотить самые заветные мечты в реальность.

В молодом возрасте это особенно актуально. Детство еще так близко, а вместе с ним и всевозможные волшебные желания, которые казались очень реалистичными! В то же время, молодой человек уже переступил порог взрослости и хочет ощутить себя самостоятельным и независимым во всех делах. И главные из них, помимо учебы и влюбленности, это воплощение своих мечтаний в жизнь.

Практически, никто из молодежи не представляет, как это сделать, зато многие «горят» и «рвутся в бой»: устраиваются на одну работу, другую, порой, меняют место каждую неделю! Это не безответственность и не эмоциональная нестабильность, как принято считать во «взрослых» кругах. Это молодой человек пробует, проверяет себя, ищет, получает опыт… Идет нормальный, естественный процесс.

Бесспорно, все молодые люди в своих мечтах видят себя успешными, счастливыми и находящимися на «пике жизни». Конечно, счастье у каждого свое, и радость разным людям доставляют разные вещи. Но объединяет их всех то, что они хотели бы жить определенным стилем жизни: путешествовать, познавать мир, испытывать новые ощущения от общения с разным людьми, обладать красивыми вещами и чувствовать себя при этом нужными, свободными и радостными.

В какой-то момент жизни «стучит» в двери сетевой маркетинг: к кому-то – однозначно и категорично, являясь в образе родителей, всей душой желающих пристрастить своего ребенка к нужному делу; к кому-то – мягко и ненавязчиво, предлагая самостоятельно сделать выбор; к кому-то МЛМ даже приходит дважды…

Сетевой маркетинг действительно может очень прочно войти в повседневную жизнь человека: или поменяв ее кардинально, или дополняя и ярко разукрашивая ее всеми цветами радуги.

Достаточно часто приходится слышать от родителей молодого человека, связавшего свою жизнь с сетевым маркетингом: «Или работа, или учеба!» или «Он совсем позабыл про Институт, одни встречи да школы на уме!» Наверняка, если вы работали с молодежью, то сталкивались с чем-то подобным. Да и сама молодежь привыкла мыслить категорично, заявляя в свои 20 лет: «Все, я понял, в чем мое настоящее предназначение, я больше не хочу учиться на ветеринара», или « Кому нужен этот институт? Можно быть богатым и успешным, не имея высшего образования!», или «Я лучше не пойду в Университет, а проведу встречу или схожу на мотивационный семинар»

Молодой человек, в силу своего возраста и психологических особенностей, очень импульсивен и подвержен влиянию. Он может принять решение сиюминутно, спонтанно, не вполне осознавая всю ответственность и последствия. Родители в растерянности и панике бегут к спонсорам и обвиняют их в сектантстве и вовлечении их ребенка в очередную пирамиду. Спонсоры в недоумении разводят руками и предоставляют право выбора самому молодому человеку.

На самом же деле, корень проблемы кроется в юношеском максимализме — или так, или никак — и желании выделиться и совершить поступок.

Но, оказывается, можно очень удачно совмещать и учебу, и дополнительные занятия или хобби с работой в МЛМ. Главное – правильно распланировать свое время и придерживаться строгой личной дисциплины. Ничего сложного в этом нет. Наоборот, когда у вас много планов и все нужно успеть, дела спорятся намного лучше, чем когда целые дни свободны.

Могу привести свой пример. С 17 до 21 года я училась в Институте, на бюджетной основе, на дневном отделении. Обычно, занятия у меня начинались около 9 утра и заканчивались в 15.30. По вечерам и в выходные я встречалась с друзьями, ходила в кино, в гости, занималась танцами, в общем, вела нормальную студенческую жизнь. Кроме одного. Через месяц после учебы в Университете я начала заниматься МЛМ. В моем расписании появились встречи, лидерские собрания, регулярные школы от компании, моих спонсоров и мои личные мероприятия. Плюс, необходимо было читать книги по бизнесу, устраивать неформальные тусовки со своей командой, беседовать с растущими дистрибьюторами. Каждый из вас, я думаю, уже это испытал на себе.

И все прекрасно успевалось и складывалось: квалификации закрывались, продукция продавалась и сессии сдавались! Я закончила Институт с красным дипломом, и поэтому могу смело утверждать, что МЛМ мне не только не мешал, но и помогал. Такой плотный график научил меня, как планировать время и дисциплинировать себя. А уж о бесценном опыте, полученным за время работы с людьми, помогая им бороться с их возражениями и одновременно работая над своими комплексами, и говорить не приходиться!

После моего выпуска из Института картина была прямо противоположной: вроде, времени освободилось значительно больше, однако, его стало катастрофически не хватать ни на что. Вот такой вот парадокс!

Сетевой маркетинг постепенно становится частью повседневной жизни. И при этом, что самое важное, мы не становимся слепыми фанатиками, преследующими чьи-то цели. Мы находим здесь друзей, единомышленников, отмечаем праздники и дни рождения. И не потому, что так положено и кем-то привито, а потому что наша МЛМ-компания ставится нам родной, офис – вторым домом, а партнеры и коллеги по бизнесу – близкими людьми. Кому-то МЛМ дарит спутников жизни (кстати, это одна из веских причин прихода многих молодых девушек в сетевой маркетинг), я здесь обрела верную подругу, с которой мы вместе отмечаем день рождения в один день вот уже 8 лет!

Нас, молодежь, манят схожие мечты: красивая, свободная жизнь, путешествия, яркое, безоблачное будущее, собственный дом, семья и достаток.

Такой сетевой маркетинг, с феерическими презентациями, с реальными результатами успеха, имеющий престижный имидж и хорошую репутацию, очень нравится молодежи.

Я описываю не сухую теорию, а реальность, за которой стоят истории из жизни. Деньги, заработанные молодежью в сетевом маркетинге, — это возможность оплачивать учебу в том институте, который нравится; это возможность путешествовать по 3-4 раза в год; это возможность жить в том месте, где комфортно, а не на которое хватает средств. И все это не когда-то, лет через 10-20-40, а уже сегодня, сейчас, когда тебе еще нет и 30!

Я убеждена, сетевой маркетинг специально создан для молодых, чтобы наслаждаться жизнью в молодом возрасте, а е на пенсии. Есть ли сегодня другие варианты для молодежи? Конечно. Но они единичны и по разным причинам подходят не всем.

Живите в стиле МЛМ сегодня!

Сделайте свой бизнес молодым!

_______________________________

Дорогие друзья!

Приглашаем вас принять участие в вебинаре Людмилы Колоколовой, который состоится 24-25 февраля!

Тема: “Молодежный стиль ведения бизнеса в сетевом маркетинге”

Узнать подробнее и подать заявку можно здесь: http://akintsev.com/svobodnyj-stil/

Людмила Колоколова

То и дело, со сцен семинаров по сетевому маркетингу слышишь: «За нами будущее!» «Все самое лучшее впереди!» «Мы только начинаем жить!» А присмотревшись к лицам выступающих, мы обнаруживаем, что им далеко за 30, 40, 50… Как же так? Неужели сетевой маркетинг только для умудренных жизнью людей?

На сегодняшний день бизнес МЛМ в сознании людей прочно закрепился с образом тетеньки с тяжеленными сумками с продуктом и такой же тяжелой жизнью, как бы это не грустно и не смешно звучало. А где же в этой картине место для талантливой, энергичной и «живой» молодежи?

Лично меня этот вопрос беспокоит еще с 2000 года, когда я только познакомилась с индустрией МЛМ, в свои 17 лет. И как-то сразу ко мне пришла идея объединить всю молодежь компании, которой на тот момент было очень мало, поделиться опытом друг с другом, а самое главное, – вывести индустрию сетевого маркетинга на другой уровень.

Что я имею в виду под другим уровнем? Во-первых, это принципиально иной способ преподнесения бизнеса МЛМ. Это уход от тележек и клетчатых сумок, многочасовых уговоров и однотипных баек. Оказывается, сетевым маркетингом можно заниматься красиво, умно, используя новейшие технологии и тратя меньше времени.

Во-вторых, это скорость и максимальная эффективность в построении организации. Новая эпоха работы в сетевом маркетинге диктует новые методы и предлагает новые ресурсы. Масштабы построения бизнеса выходят из рамок привычного представления. Если еще 10 лет назад звание «долларовый миллионер сетевого маркетинга» ассоциировалось с несбыточной мечтой или, в лучшем случае, с глубокой старостью, то сегодня это наша реальность, когда миллионерами в МЛМ становятся люди до 30 лет.

В-третьих, это подъем экономики нашей страны и будущее, которое мы оставим потомкам. Лидеры всех крупнейших компаний заинтересованы в квалифицированных работниках из числа молодежи. Именно им они готовы платить шестизначные зарплаты и учитывать их интересы. Очень умные и опытные сотрудники, с багажом клиентов и знаний проигрывают свои юным соперникам. Многие компании сетевого маркетинга широко представлены на мировой арене. И продвигать бизнес за границей предстоит, в первую очередь, молодежи.

Наше будущее формируется уже сегодня, сейчас. В связи с этим становится очевидной необходимостью создание молодежного движения сетевого маркетинга. Его формирование начинается с того, что на базе каждой МЛМ-компании стартует молодежное движение, которое объединяет новичков и опытных из числа молодежи, которые живут с девизом: «Создай свой бизнес, пока модой!»

С чего начать создание молодежного движения?

1. Необходимо собраться инициативной группой. Для этого должен быть лидер, который организует процесс оповещения людей, поиска их в компании. Поспрашивайте у топ-лидеров компании, кого они знают из числа молодежи, разделяющей ваши идеи. Свяжитесь с ними, договоритесь о встрече (реальной или виртуальной). На этой встрече важно проговорить моменты, которые вас объединяют и мотивируют двигаться вперед, а именно: стремительное движение по карьерной лестнице, дабы показать пример более старшему поколению и засидевшимся лидерам; создание собственной системы обучения и неформальных мероприятий, которые принципиально отличаются от общепринятых; «омоложение» индустрии сетевого маркетинга засчет его популяризации и правильного информирования в молодежной среде.

2. Следующий шаг – регулярные молодежные семинары. Сначала это могут быть совсем небольшие залы, затем они перерастут в большие аудитории. На этих семинарах должны выступать лидеры из числа молодежи, которые в данный момент в этой компании имеют рост в бизнесе. Открывают мероприятие новички, достигшие первых ступенек карьерной лестницы, закрывают – опытные лидеры, возможно, из числа взрослых. Рекомендую проводить такие семинары для всех желающих, с периодичностью примерно 1 раз в месяц. Цель: получить сильнейшую энергию и мотивацию для действий, перенять опыт растущих лидеров в данный момент, узнать о новейших эффективных техниках достижения результата. Самое важное для каждого спонсора – это отследить, какое количество его дистрибьюторов присутствует на семинаре и поднять дух своей команды. Все мероприятие должно проходить не более 4-5 часов, быть динамичным, с ярким, позитивным ведущим. А атмосфера в зале – дружественная и энергетичная.

3. Третий этап – это организация большого выездного семинара в один из пансионатов. Это должно быть квалификационное мероприятие, куда смогут попасть только самые-самые. Обязательно пригласите топовых лидеров, которые поделятся эксклюзивной информацией с присутствующими. Очень хорошо, если вам удастся договориться о визите кого-то из представителей руководства компании. Самое главное преимущество подобного сбора – это сила духа команды молодежи. Все люди попали сюда не случайно, они ставят перед собой конкретные цели и только на этом мероприятии они могут увидеть, что молодежное движение – это реальная мощь и двигатель сетевого маркетинга. Не забудьте о сплачивающих заданиях, хождении по углям, дискотеке до утра, шикарном фуршете а-ля выездной лидерский семинар для топов от компании. Постарайтесь перезнакомить всех на этом празднике жизни, выделить наиболее уважаемых и включить в общее дело новичков.

4. Назначение ответственных за молодежное движение в других городах. Несомненно, со временем начнут появляться добровольцы-активисты из числа молодежи в других городах и странах. Ваша задача – донести до них идею создания Молодежного движения и основные постулаты без искажений, чтобы способствовать росту этого сегмента в каждом регионе. Чтобы привлечь как можно больше участников, это общество должно быть интересным и практически направленным. Демонстрация новых квалификаций из числа молодых людей – лучшее доказательство целесообразности и продвижения Молодежного движения. За достаточно короткий период вы можете охватить всю страну и подключать к этой программе всех пришедших новичков. Перед их глазами с первых дней пребывания в компании вырисовывается четкая схема, следуя которой уже десятки и сотни молодых людей стали зарабатывать больше, чем их родители вместе взятые, в свои 25 лет они путешествуют 3-4 раза в год, покупают автомобили и делятся со своими преподавателями секретами такой жизни.

5. По желанию – на любом из этапов – создание сайта молодежного движения вашей компании, блога, форума. Необходимо координировать работу всех представительств молодежного движения, делиться новостями, делать анонсы мероприятий, составлять рейтинг самых успешных, поощрять новые достижения, выкладывать фото- и видео- репортажи с событий. Обязательно сделайте форум, свободную площадку для обмена опытом и информацией между различными регионами. И помните основную цель, которую преследует Молодежное движение – своими результатами и быстрым движением по карьерной лестнице достойно представить сегмент молодежи в сетевом маркетинге. Сделать так, чтобы сетевики всех МЛМ-компаний равнялись на успехи молодежи и брали от них новейшие эффективные методы работы.

6. Выход на межсетевой уровень. В тот момент, когда ваше молодежное движение разрослось и гордо заявило о себе, у вас есть свои достижения, новые квалификации из числа молодых людей, и благодаря вашим стараниям контингент дистрибьюторов вашей компании ощутимо помолодел, пришла пора объединяться в межсетевое молодежное движение. Это глобальный проект, который сплотит успех, дух и свежую энергию воедино. Благодаря поддержке друг друга, взаимообмену опытом молодежи из разных сетевых компаний, мы приходим к новой эпохе развития МЛМ, когда любой человек сможет с гордостью заявить, что он работает в индустрии Нетворк. Потенциал молодежи очень велик и, несомненно, работа в этой нише открывает колоссальные перспективы. Это и открытие международных рынков нашей молодежью, и принципиально иной способ ведения бизнеса, и как следствие этого процесса – первые позиции МЛМ-компаний занимают наши лидеры из числа молодежи. Вы скажите: «Это мечты!» А я вам отвечу: «Это будущее, которое мы создаем уже сегодня!»

Дорогие друзья!

У вас есть уникальная возможность принять участие в тренинге Людмилы Колоколовой, который состоится 10-11 октября в Москве!

Как создать и вырастить стабильную молодежную организацию?

Работать с молодежью или нет?

С кем перспективнее и надежнее развивать сетевой бизнес?

Так уж нестабильна молодежь, как часто о ней привыкли говорить в млм-кругах?

На этом тренинге вы получите уникальные технологии по работе с молодежью, о которых не узнаете больше нигде!

Узнать подробнее и подать заявку здесь=>

Людмила Колоколова

В нашем постоянно меняющемся мире, каждый день происходят колоссальные изменения. Десять профессий, которые станут наиболее востребованными в 2010-м году, просто не существовало ещё в 2004 году.

Первое смс-сообщение было отправлено в декабре 1992 года. Сегодня общее количество полученных и отправленных смс в день превышает общее население планеты.

Мы живем в дни экспоненциального роста. Каждый месяц 31 миллиард пользователей ищет информацию в Google.

В 2006 году эта цифра составляла только 2.7 миллиардов. Существует еще немало фактов, подтверждающих существование глобальных изменений мирового масштаба.

На наших глазах индустрия Network становится полноправным участником крупнейших бизнес-сообществ. Способы рекрутирования людей также меняются, система презентаций, обучения давно уже вышли за рамки арендуемого зала. Можно, конечно, как когда-то люди игнорировали компьютеры и Интернет-технологии, а потом все равно вынуждены были учиться им, отрицать существование другого, обновленного сетевого маркетинга. Но факты говорят за себя сами. Сотни МЛМ-компаний сейчас занимаются собственным upgrade, удовлетворяя современные потребности социума. Тенденция Network такова, что люди хотят выходить на международные рынки; товарообороты, которые опытные компании делали за десятки лет, амбициозные молодые компании хотят сделать всего за несколько лет.

Посмотрите, насколько Direct Sales захватили даже строптивый российский рынок! Была компания К5, которая продавала Мегафон, сегодня в этой индустрии занято большое число страховых компаний, международная юридическая фирма Denton Wilde Sapte, крупнейший оператор сотовой связи в России и странах СНГ, обслуживающий более 61 миллиона активных абонентов, – МТС и т.д… Наши сограждане, якобы не пользующиеся услугами компаний, работающих методом сетевого маркетинга и прямых продаж, на самом деле уже давно являются их клиентами. Люди упорно отрицают свою причастность к МЛМ, а на деле оказывается, что практически у каждого дома есть продукция той или иной сетевой компании.

Молодежь, чьи головы еще не затуманены догмами общества и бесполезными нравоучениями, правильно освоив новую специальность – лидера сетевого маркетинга – обеспечивает свое будущее, бросая вызов устаревшим заветам и теориям, которые являются достоянием прошлого. Пришло время громко заявить о себе, используя потрясающий инструмент – технологии создания счастливого, свободного, стабильнорастущего бизнеса в индустрии Network.

Это новейшее изобретение человечества – сетевой маркетинг…И кто бы что говорил, это работает и очень активно развивается во всем мире!

Можно верить, можно не верить, можно наблюдать, можно принимать участие, можно зарабатывать деньги, можно зарабатывать огромные деньги. Вопрос выбора.

О «режиссуре собственной жизни» можно говорить только тогда, когда  взрослеющий человек задумывается не только о том, чего он хочет достигнуть, но и том, как это сделать и что для этого нужно предпринимать уже сейчас.

Молодой возраст уникален тем, что в нем еще сохраняется детское любопытство, желание узнавать что-то новое, эмоциональная «живость» и непосредственность.

Одновременно с этим в полной мере раскрываются интеллектуальные возможности, попытка расстановки жизненных приоритетов с позиции самостоятельного зрелого человека, а также готовность к активной деятельности.

Поэтому психика молодого человека очень пластична, ее способность к саморазвитию больше, чем в каком-либо другом возрасте. Возможности человека для развития и раскрытия потенциала огромны, как никогда. Хорошо распорядишься ими – создашь прочный фундамент для успехов в дальнейшем, упустишь время – попадешь в число большинства, неудачников и рабов своей жизни.

Сейчас компании сетевого маркетинга остро нуждаются в молодежи. Сделайте свой осознанный выбор в пользу карьеры в МЛМ. Не подработки, не временной занятости и маленьких денег, а на перспективу и стабильно растущий пассивный доход.

В наших, молодых руках, сосредоточено будущее нашей страны, всего мира. Только мы в силах изменить отношение общества к сетевому маркетингу и вывести индустрию Network на значимое место в умах людей!

И будущее нас манит…

Viva, революция!

ВНИМАНИЕ!

Напоминаем вам, что 10-11 октября в Москве состоится семинар Людмилы Колоколовой «Как создать и вырастить стабильную молодежную организацию?»

Узнать подробности и подать заявку на участие можно здесь=>

А ТЕПЕРЬ, ВАЖНОЕ СООБЩЕНИЕ!

С 9 сентября мы начинаем серию интернет-семинаров для дистрибьюторов компаний сетевого маркетинга!

1. Открывает серию вебинар (интернет-семинар) Людмилы Колоколовой, который будет проходить 9-10-11 сентября с 20 до 21 часов по Москве.

Тема: Молодежная организация в МЛМ

Подробнее=>

-----------------------------

2. Вебинар Дмитрия Сёмина будет проходить 15-16-17 сентября с 20 до 21 часов по Москве.

Тема: «Искусство продаж»

Подробнее=>

-----------------------------

3. Вебинар Джона Вон Эйкена, состоится 22-23-24 сентября с 20 до 21 часов по Москве.

Тема: «Как построить прибыльную структуру из преданных делу дистрибьюторов, которые будут дублировать стандарты и системы на всех уровнях группы?»

Подробнее=>

-----------------------------

4. Вебинар Любови Алимовой, будет проходить 28-29-30 сентября с 20 до 21 часов по Москве.

Тема: «Могут ли врачи стать успешными в сетевых проектах?» и «Особенности работы дистрибьюторов во врачебной среде».

Подробнее=>

Вы можете принять участие, как в одном из предложенных вебинаров, так и во всех сразу, получив скидку. Первый день каждого вебинара — БЕСПЛАТНО!

ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ!

Людмила Колоколова

Работать с молодежью или нет? С кем перспективнее и надежнее развивать сетевой бизнес? Так уж нестабильна молодежь, как часто о ней привыкли говорить в млм-кругах? Работа с молодежью – пустая трата времени и несерьезный бизнес?

Когда я в 2000 году познакомилась с сетевым маркетингом, как такового понятия и роли молодежи в сетевой компании, как самостоятельно функционирующей единицы не было и в помине. Были лишь мнения, рассуждения и единичные результаты. Но время идет, и какую картину мы имеем сегодня? Большинство компаний постепенно приходят к осознанию важности работы с молодежью. Отрадно осознавать, что индустрия МЛМ молодеет стремительными темпами!

Итак, почему же молодежь для сетевого маркетинга так интересна и необходима?

Первый, и самый главный ресурс, который есть у молодежи, — это время, то есть,  то, что не купить ни за какие деньги, то, что открывает колоссальные возможности.

Когда вам 20, весь мир у вас на ладони, и вы заявляете: «Все самое прекрасное у меня еще впереди!»

Когда вам 40, вы потихонечку теряете в это веру. Когда вам 60, многое из того, о чем вам мечталось и хотелось, осталось только в вашем воображении. Людям, которым за…(не будем уточнять точных цифр, т.к. в жизни у каждого этот период наступает в разное время) уже не так-то просто рисовать перспективу лет через 10 купить новенький Ламборджини, яхту и уехать жить на Лазурный берег, отойдя от дел молодым, богатым и, при этом, полным сил и энергии. И не потому, что эти люди не достойны всех благ жизни, просто им они не так актуальны, как молодежи. А как вам, к примеру, предложение даме, которой глубоко за 50, которая очень амбициозна, но у которой дети, внуки, квартира с кошкой и цветами на окнах, а также дача, картошка и масса обязательств, развивать международный бизнес компании? Не каждая на это пойдет. А, скажем, 6-8 встреч по бизнесу в день на протяжении 3-х месяцев? Может, желание-то и есть, а вот организм уже говорит: «Притормози, не спеши».

Время – это отличный союзник, благодаря которому вы можете позволить себе экспериментировать, ошибаться, сомневаться, делать перерывы и накапливать свой опыт. В зрелом возрасте это невозможно.

Наличие времени в запасе – это залог стабильного успешного будущего в компании. Представьте, что человек приходит в МЛМ в 20 лет. Пусть он ничего не знает, пусть даже совмещает с учебой, но через 5 лет, находясь в системе, он уже будет очень хорошо разбираться в сетевом маркетинге, научится навыкам планирования, целеполагания, самоконтроля и т.д. Пройдет еще 10 лет, и если этот человек продолжит развивать свой бизнес, будет заниматься личностным ростом, то он станет экспертом в МЛМ. Пролетят еще 10 лет. Ему всего лишь 40 лет, а он мастер – мастер коммуникаций, построения международных организаций, признанный лидер. У него подрастают дети, которым он не только передает свои знания и опыт, но и более ценный продукт – свое личное отношение.

Второе, что меня всегда вдохновляло в молодежи, которая только начинала строить свой бизнес в компании, — это огромные амбиции и неиссякаемое желание доказать всем и стать лучшим в своем деле. Вы, наверняка, встречали таких смельчаков, которые, только подписав контракт, со всей ответственностью заявляют, что они в первый же месяц сделают квалификацию, к которой их спонсор шел несколько лет. Или молодых лидеров, получивших первое серьезное признание и заявляющих прямо со сцены, что они станут первым чеком компании. И что самое прекрасное – на тот момент времени они действительно в это верят и не видят в этом ничего сложного. Им и море по колено!

Парадокс заключается в том, что молодые люди более амбициозны, чем взрослые, и они чаще неосознанно переоценивают свои реальные возможности. В этом-то и кроется ключ к их быстроте и скорости, с которой они могут прыгать по карьерной лестнице. Мало того, что они «загараются» сами, так еще и своим примером «подзаряжают» дистрибьютеров, и спонсоров, и людей из параллельных структур. И пусть даже такой бурный рост будет не постоянным, в любом случае этот «герой» навсегда останется в памяти компании. О нем будут рассказывать новичкам, благодаря его истории «подпишется» не одна сотня новых людей, о нем будут ходить легенды, и еще очень долго после его «победы» молодежь будет вдохновляться и брать пример. А это очень ценно в сетевом маркетинге.

Задайтесь еще одним вопросом: в какую компанию хочется охотнее приходить: в ту, где больше молодых, здоровых, энергичных и сияющих успехом, или туда, где царит атмосфера старости и затхлости? Очевидно, что открывая журнал, нам приятнее лицезреть красивые молодые лица моделей, смотря передачи по ТВ – стройных, подтянутых ведущих. А чем же хуже компании, работающие в индустрии сетевого маркетинга?

Людей всегда привлекала красота, молодость и энергия. И они подсознательно тянутся ко всему прекрасному. Вам, скорее всего, известны такие факты, когда новичок, придя на презентацию или большое событие компании, после этого наотрез отказывался сотрудничать с компанией. А происходило это, отчасти, потому, что просто он не увидел себя среди этих людей. Если вы сотрудничаете с сетевой компанией, занимающейся, к примеру, косметикой, пищевыми добавками или Интернет-технологиями, посмотрите, насколько ассоциируются образы Ваших лидеров с тем, что вы заявляете, говоря о красоте, молодости и прекрасном будущем. Лично я следую девизу: «Создай свой бизнес, пока молодой!» Убеждена, что «лицо» сетевика 21 века можно и нужно менять в сторону омоложения, чтобы нам стало привычно говорить о том, этот бизнес действительно для молодых и тому имеется масса примеров в нашей компании. Только представьте, как вы заходите в свой зал для презентаций, а на входе вас встречают несколько молодых девушек, опрятно выглядящих и приятно улыбающихся, внутри играет зажигательная музыка, ведущий — молодой человек, в элегантном костюме, который уверенно держится и вселяет ощущение доверия и расположения, много сияющих молодых лиц, царит атмосфера, настраивающая на новые успехи и победу. Не тот ли это бизнес, о котором вы всегда мечтали?

Следующий притягательный момент, который свойственен молодежи, — это ясность и «незашоренность» в их головах, — факторы, позволяющие мыслить совсем иначе, предлагая и развивая новейшие технологии и подходы в области бизнеса.

На своих регулярных семинарах я часто и сама узнаю от студентов такую информацию, с помощью которой полностью меняется представление о том, как можно развивать свое дело проще и умнее, осваивая новые программы и достижения науки.

К примеру, мой хороший друг и партнер, Дмитрий Смакотин, предложил сетевикам революционный подход к построению сети с помощью Интернета — концепцию «Сетевой маркетинг 2.0». Благодаря его стараниям и новизне подхода, теперь иметь многотысячные организации по всему миру – дело всего нескольких дней обучения и комфортной работе за ноутбуком в удобной для вас обстановке в любой точке земного шара. К примеру, когда в России наступает сезон дождей и снегослякоти (примерно, с начала октября по апрель), вы можете не мучиться, а улететь, в Таиланд или Шри-Ланку, снять домик на берегу Индийского океана, поудобнее устроиться в шезлонге около берега, чтобы ласковые волны щекотали вам пяточки, и успешно развивать свой бизнес. Да-да! Это уже не мечта, а реальность, верите вы в это или нет.

Отсутствие опыта работы «на дядю», жизни при социализме предполагает отсутствие в умах молодежи многих ограничений и стереотипов, свойственных их родителям. Разрушая шаблоны, не оглядываясь, а идя вперед, экспериментируя, молодежь способна осуществить настоящий прорыв в сфере МЛМ. Молодым нечего терять, поэтому они пробуют новые и новые способы ведения бизнеса, которые дают свои положительные результаты. Приход молодежи в сетевой маркетинг неотвратимо повлечет за собой стремительный рост, привнесет свежий взгляд и последние тенденции общества будущего.

И, наконец, кто является транслятором и двигателем прогресса во всем мире? Конечно, новое поколение. Помните: «Новое поколение выбирает…»? Молодежь – это будущее. Как мыслят сегодняшние 20-25-30-летние люди, такие же ценности и отношение они будут передавать своим потомкам. Если в обществе царит непонимание и непринятие сетевого бизнеса, если при словах «сетевой маркетинг» человек старается поскорее завершить встречу и потом еще долго вспоминает эту беседу, как страшный кошмар, то, что он может рассказать своим знакомым об этом, передать детям?

Не разобравшись и не поняв сути, люди распространяют негатив во вне. Так появляется общественное мнение, основанное на точке зрения большинства. Основные способы передачи информации в наше время – это личный разговор, интернет. Больше всех говорят и пользуются интернетом молодежь. От их мнения зависит не только ситуация на данный момент, но и перспектива. Почему Россия, например, по развитию рынка МЛМ намного отстает от Южной Америки? Да потому что нет культуры правильного донесения информации, прежде всего, до молодежи. Чем больше будет задействован сегмент молодежи в сетевом маркетинге, чем лучше результат они получат, сотрудничая с компанией, тем более благоприятное впечатление останется как у них, так и их окружении.

Вы же понимаете, что основными участниками социальных сетей в Интернете являются молодые люди до 30 лет, у которых «в друзьях» порой бывает по 300-500 человек, их количество доходит до тысячи. Информация, как позитивная, так и негативная, передается очень быстро. Следовательно, приглашая молодежь в бизнес, ведя с ними этическую, грамотную работу, мы таким образом готовим себе смену опытных профессионалов, мастеров бизнеса МЛМ, за которых не только не стыдно, но и отрадно, потому что в нашей стране станет еще больше честных людей и профессионалов, зарабатывающих деньги и дарящих счастье другим.

ВНИМАНИЕ!

ВПЕРВЫЕ!

Компания «Акинцев и партнеры» проводит тренинг Людмилы Колоколовой!

10-11 октября в Москве

тренинг Людмилы Колоколовой

«Как создать и вырастить стабильную молодежную организацию?»

На этом тренинге вы получите уникальные технологии по работе с молодежью, о которых не узнаете больше нигде!

                                                     РЕГИСТРИРУЙТЕСЬ!                                                 

Максимальное количество участников тренинга — 30 человек.